對于國內醫院來說，如何以創新創造未來可能？

如何以變革追趕時代步伐？

如何以文化打造醫院品牌？

是大多醫院管理者冥思苦想的問題。

恰逢深圳立市四十周年暨開始建設中國特色社會主義先行示范區之際，應廣大醫院高層管理者的迫切訴求，由深圳市國際經濟協會主辦、深圳市大略顧問承辦的“‘感受時代脈動，激揚醫院文化’醫院管理者高峰論壇研修班”于大略公司總部拉開帷幕！

本次研修班開展時間為11月9日-10日，期間大略公司帶領醫院管理者展開研討交流、參觀考察，十家新老客戶近二十人齊聚鵬城，共同“感受時代脈動、激揚醫院文化”。

大略公司董事長兼總經理蔣菁先生通過對大略獨創的“全服務產業鏈”進行梳理和講解，圍繞文化理念、品牌形象、導視工程、建筑空間、卡通形象、工業設計、公共藝術、管理咨詢八大板塊，向諸位醫院管理者著重介紹了醫院文化、品牌的建設和發展戰略。

大略公司常務副總經理張一先生則通過對梅州市人民醫院、福建醫科大學附屬第一醫院、棗莊婦幼等經典案例的介紹和分析，展示了醫院文化和品牌建設的成果和效果，引發了在場嘉賓的強烈反響和熱烈討論。

隨后，為了讓大家更直接感受醫院文化建設的作用，嘉賓們在大略公司副總裁張一先生的帶領下參觀了深圳市兒童醫院的空間設計，充滿童趣的卡通形象鋪滿空間，營造出活潑、歡快的氛圍。

在這樣一種直接有效的交流、互動中，醫院管理者對醫院文化建設有了更深的理解，對大略公司也有了進一步的認識。相信通過此次研修班，會對新時代醫院的文化建設帶來新的思考與契機。